15/02/2010
L'Allocation équivalent retraite reconduite exceptionnellement en 2010
"C'est officiel, l'accord de principe du président de la République pour reconduire exceptionnellement l'allocation équivalent retraite (AER) a été donné", a déclaré le secrétaire d'Etat à l'Emploi, Laurent Wauquiez, à l'AFP, rappelant que c'était une demande de plusieurs syndicats. 25 000 à 30 000 seniors au chômage sont concernés. "Il s'agit de la reconduction d'une mesure prolongée l'année dernière dans la crise. Donc, maintenant on va avancer très vite et sans attendre mettre en place l'organisation administrative pour que les personnes concernées puissent être couvertes", a-t-il ajouté. Le coût pour l'Etat de cette reconduction est de 300 millions d'euros sur deux ans (2010 et 2011), car l'allocation est ouverte à partir de 58 ans révolus. Destinée à des chômeurs ayant suffisamment cotisé pour une retraite à taux plein mais ne pouvant pas la liquider faute d'avoir 60 ans, cette allocation supprimée par le gouvernement début 2009, avait été rétablie temporairement en "réponse à la crise" jusqu'à fin 2009. Cette décision portera à 70 000 le nombre d'allocataires de l'AER cette année, soit autour de 400 millions d'euros dans le budget de l'Etat. Des précisions sur la mise en oeuvre de cette mesure sont attendues.
>http://www.leparisien.fr/flash-actualite-economie/allocation-equivalent-retraite-reconduite-exceptionnellement-en-2010-15-02-2010-816802.php

08/10/2009
Xavier Darcos précise le calendrier de réforme des retraites
Invité du "Talk Orange-Le Figaro le 7 octobre, et interrogé par ailleurs, sur France Inter le lendemain, le ministre du Travail justifie l'urgence de la réforme des retraites, rendue nécessaire par les derniers chiffres peu encourageants de la branche vieillesse pour les années à venir, et précise son calendrier.
"On ne peut pas faire perdurer un système où une retraite sur dix est déjà financée à crédit", a souligné Xavier Darcos. Le ministre a précisé que "d'ici la fin de l'année, nous allons nous rencontrer avec les partenaires sociaux pour essayer de nous mettre d'accord sur les chiffres, les objectifs les prospectives sur l'équilibre des comptes liés aux pensions et retraites" et, "après le rapport du Conseil d'orientation des retraites, en février, du mois de mars jusqu'à l'automne, il s'agira de faire des propositions".
"Personne n'échappera à cette évidence que soit on allonge la durée de cotisation, soit on diminue les prestations, soit on augmente les cotisations. Il est clair que c'est vraisemblablement la première solution qui est généralement la plus acceptée", a-t-il ajouté.
Xavier Darcos a cependant laissé entendre qu'il était défavorable à un "Grenelle des retraites" prôné par la CFDT et le Medef.
Une forte majorité des personnes sondées a déclaré souhaiter un référendum sur le sujet des retraites, selon un sondage Obéa/Infraforces pour 20 minutes et France Info, paru lundi 5 octobre.
Interrogés sur le relèvement de l'âge de la retraite, deux tiers des Français (63 %) se sont prononcés contre cette solution. De même, à la question "vous paraît-il acceptable d'augmenter la durée de cotisation ?", 65,9 % des sondés ont répondu par la négative. Ils sont en outre 89,5 % à estimer inacceptable une baisse des pensions.
"Les Français rejettent tout en bloc. Mais on peut interpréter ce rejet comme un besoin d'explications supplémentaires pour pouvoir juger entre ces trois solutions", analyse Philippe Tapia, directeur de l'Institut Obéa/Intraforces.
93 % trouvent que la réforme de ce système est un sujet préoccupant. Enfin, le sondage a également abordé le sujet sensible des bonifications de retraite des mères de famille. 66 % des sondés se sont prononcés contre une modification de l'avantage de deux ans de majorations accordés par enfant élevé.
Signalons par ailleurs qu'un projet de décret présenté lundi au Conseil supérieur de la Fonction publique, et dont l'AFP a obtenu copie jeudi, prévoit de permettre à tous les fonctionnaires de prolonger, à compter du 1er janvier 2010, leur activité professionnelle jusqu'à 65 ans, sur la base du volontariat et "sous réserve de leur aptitude physique".
Cette information, révélée jeudi par Les Echos, avait déjà été annoncée par le gouvernement dans le cadre du budget 2009 de la Sécurité sociale qui a repoussé à 70 ans la retraite d'office pour le secteur privé. Certaines catégories de fonctionnaires, comme les policiers, les infirmières, les instituteurs ou les pompiers, appelées aussi les "catégories actives", avaient jusqu'à présent des "clauses-couperet" qui les empêchaient de prolonger leur activité professionnelle au-delà de 55 ans ou de 60 ans, selon les professions
>lesechos.fr/info/france/300381137.htm
> Le sondage Obéa/Intraforces pour France Info et 20 minutes :
lefigaro.fr/assets/pdf/bourse-patrimoine/sondageretraite.pdf

03/09/09
Réforme des avantages de retraite des mères : les partenaires sociaux travaillent à une solution
Lors d'un conseil d'administration de la CNAV, le 2 septembre, les partenaires sociaux ont tenté de dégager des pistes acceptées par une majorité d'entre eux sur l'épineux sujet de la réforme des avantages de retraite accordés aux mères de famille salariées, afin de les soumettre au ministre du Travail, Xavier Darcos, rapportent Les Echos (3-09). "Etant donné qu'une évolution est inéluctable pour nous mettre en conformité avec la jurisprudence, il est très important que le conseil de la CNAV formule des propositions si nous ne voulons pas subir la réforme", estime sa présidente, Danièle Karniewicz (CGC). Une position commune était hors de portée. Néanmoins, trois syndicats de salariés sur cinq (CFDT, FO et CGC) et les représentants des employeurs "paraissent d'accord sur les grandes lignes à suivre, au moins pour les enfants qui naîtront après la réforme". Une majorité des membres du conseil d'administration pourrait donc proposer officiellement sa solution. Selon Les Echos, l'idée retenue est de diviser en deux la majoration de durée d'assurance qui est aujourd'hui de deux années par enfant. Une année serait attribuée automatiquement à la mère au titre de la maternité. Pour la deuxième année, plusieurs scénarios sont à l'étude, la majorité des partenaires sociaux privilégie celle du libre choix au sein du couple. La CGT et la CFTC, qui veulent maintenir les deux années pour les femmes exclusivement, en les liant à l'accouchement, expliquent qu'en cas "de partage des bonifications entre les hommes et les femmes, ces dernières verraient leurs retraites amputées de 11 %". De son côté, le gouvernement a saisi le Conseil d'Etat pour obtenir son analyse juridique sur le dossier. L'exécutif veut disposer de l'analyse la plus sûre possible pour les différents scénarios de réforme envisagés. Une réforme qui doit être bouclée pour le 30 septembre afin d'être incluse dans le PLFSS pour 2010.
Par ailleurs, Le Figaro (3-09) note un oubli dans le dispositif actuel. Le cas des mères ayant adopté un enfant. Dans la réglementation actuelle, ces mères de famille bénéficient, au même titre que celles qui ont accouché, d'une majoration de durée d'assurance pour leur retraite. Or il y a une forte probabilité qu'elles se voient à l'avenir retirer cet avantage, note le journal.

24/08/2009
Après avoir été largement ignorée, la surcote décolle enfin
Pour inciter les seniors à prolonger leur activité, le gouvernement avait mis en place dès 2003 une surcote, mécanisme permettant de majorer la pension de ceux qui poursuivraient au-delà de l'âge légal et de la durée nécessaire pour bénéficier d'une pension à taux plein. La revalorisation du taux de la surcote de 3 % à 5 % par an a fait décoller le dispositif, rapporte La Tribune (20-08). Le quotidien cite la présidente de la CNAV, Danièle Karniewicz, qui a indiqué, lors de son audition par la commission des Affaires sociales du Sénat, que la proportion des nouveaux retraités bénéficiant de cette majoration atteint désormais 12,5 % au premier trimestre 2009, soit plus de 21 000 personnes (le taux était de 5 % en 2005 et 9,5 % en 2008). En 2008, la majoration moyenne représentait 5,2 % de la pension pour 68 096 nouveaux retraités pour une durée moyenne de 6,3 trimestres. La surcote permet globalement de reculer d'un an l'âge de liquidation de la retraite, puisque l'âge moyen de départ des bénéficiaires de ce bonus en 2008 est passé à 62,6 ans, contre 61,6 ans pour l'ensemble des nouveaux retraités (hors départs en retraite anticipée). La réforme du dispositif de la surcote applicable à compter du 1er avril 2009 prévoit dorénavant le service de la surcote en sus du minimum contributif. Ainsi, pour tous les nouveaux retraités bénéficiaires du minimum contributif qui auront validé des trimestres au titre de la surcote, le montant de cette dernière s'ajoutera désormais à leur pension. Depuis l'origine de la mesure en date du 1er janvier 2004, 208 861 retraités ont bénéficié de la surcote. Le bilan détaillé par année est consultable en ligne sur le site de la CNAV.
> L'incitation à retarder le départ à la retraite connaît un premier succès - La Tribune du 20 août :
http://www.latribune.fr/actualites/economie/france/20090820trib000412172/l-incitation-a-retarder-le-depart-a-la-retraite-connait-un-premier-succes.html

13/08/2009
Retraite des mères de famille en danger dès janvier 2010!
Un projet de réforme particulièrement contesté est en préparation sur le dispositif actuel, d'octroi d'avantages liés à la retraite aux mères de familles.
Le gouvernement veut remettre en cause cet avantage qui peut atteindre huit trimestres de bonus par enfant dans le calcul de la durée de cotisation à la retraite.>> Lire la suite

27/07/2009
L'allocation équivalent retraite
L'allocation équivalent retraite (AER), sera définitvement supprimée le 1er janvier 2010; toutefois, les personnes qui en seront encore bénéficiaires à cette date, continueront de la percevoir jusqu'à épuisement de leurs droits. >>Lire la suite

27/06/2009
Prévisions alarmantes pour les finances de l'ARRCO
Les diagnostics conjoncturels qui se succèdent font ressortir une situation très dégradée concernant l’activité, l’emploi et les salaires pour 2009 et dans une moindre mesure pour 2010. >>Lire la suite

21/03/2009
Revalorisation des points Agirc et Arrco
En pleine négociation sur la réforme des retraites complémentaires, le patronat et les syndicats ont acté le 17 mars la revalorisation de 1,3 % des valeurs des points de retraite Agirc et Arrco à compter du 1er avril prochain (contre 1,46 %, l'année dernière). >> Lire la suite

2/02/2009
Le Fonds de réserve pour les retraites a perdu 25 % de sa valeur en 2008
Fortement investi en actions (60 %), le Fonds de réserve pour les retraites subit de plein fouet la chute de la Bourse avec une baisse de près de 25 % de ses actifs durant l'année 2008. >>Lire lasuite

2/02/2009
Réunion du COR du 28 janvier 2009 sur les différents modes d'acquisition des droits à la retraite par répartition
La séance plénière du 28 janvier 2009 du Conseil d'orientation des retraites avait pour thème « Les différents modes d'acquisition des droits à la retraite par répartition, à savoir les annuités, les points et les comptes notionnels. >>Lire la suite